여러 종류의 임신·육아 혜택 및 정책들이 있습니다. 과연 내가 받을 수 있는 혜택들은 어떤 것들이 있는지, 어떤 혜택을 받고 있는지 정확이 알아둘 필요가 있습니다.
그래서 오늘은 한눈에 알아보기 쉽게 임신· 육아 정책들을 정리해보았습니다.
1. 첫만남 이용권 바우처 - 200만원 지원
첫만남 이용권 바우처는 2022년부터 시행된 정책으로 출생 당 1명 200만원 씩 국민행복카드 바우처로 이용할 수 있도록 지원해줍니다. 조리원, 유모차, 카시트 등 비용 부담이 있는 육아용품 구매하실 때도 도움받을 수 있습니다.
2. 부모급여 - 월 70만원 씩 연간 840만원 현금 지원
부모급여는 2023년 1월 1일부터 시행되는 제도로 아이가 태어나면 12개월 간 월 70만원씩 연간 840만원, 만 1세 아이들에게는 월 35만원씩 지원 받으실 수 있습니다.
3. 육아휴직 급여
육아휴직급여는 생후 1년이 안된 아이를 돌보려 부모가 동시에 육아휴직을 하는 경우 첫 3개월 동안 부모 모두 통상임금의 100%를 받게 되며 나머지 9개월 동안도 통상임금의 80%가 지급됩니다.
4. 국민행복카드 발급
국민행복카드는 정부에서 지원하는 국가바우처를 한장의 카드로 이용할 수 있는 카드입니다. 한장의 카드로 17종 바우처를 이용 할 수 있습니다.
5. 출산가구 전기세 할인 - 30% 할인
출산가구에는 전기요금을 할인 받을 수 있습니다. 기존에는 1년간 혜택을 주다가 3년으로 확대되어 시행되고 있으며 전기요금의 30% 할인을 받을 수 있고 최대 월 16,000원 한도로 할인 받을 수 있습니다.
○ 지원대상 : 출산 등으로 주민등록표상 출생일로부터 3년 미만 영아가 1인 이상 포함된 가구
* 적용기간은 신청일이 속하는 월분부터 할인
*출생일로부터 3년이 되는 날이 속한 월분까지 적용
○ 지원형태 : 감면/면제
○ 신청방법
① (전화신청) 한국전력 공사 고객센터 문의하기 국번없이 123, (지역번호)-123
② (방문신청) 거주하시는 주민센터에서 신청하기
③ (인터넷신청) 한전 사이버지점에서 신청하기
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